文 | Nana
少年商學(xué)院新媒體部副主編
線上教學(xué)開(kāi)學(xué)快兩周了,家長(zhǎng)們的反應(yīng)卻不怎么樂(lè)觀:
孩子上課睡著被抓包、走神跟不上課進(jìn)度、一節(jié)課能喊十幾次“媽媽來(lái)幫我”。可謂是,網(wǎng)課劃水一時(shí)爽,開(kāi)學(xué)考試做文盲。
把孩子送去學(xué)校還好,眼不見(jiàn)心不煩,可一旦在家里看到孩子過(guò)目就忘、上課劃水的學(xué)習(xí)狀態(tài),家長(zhǎng)就容易變得“易怒易暴躁”。
幾節(jié)課下來(lái),家長(zhǎng)和孩子首次達(dá)成了共識(shí):什么時(shí)候開(kāi)學(xué)?
不得不承認(rèn),我們花大精力“威逼利誘”孩子多學(xué)一點(diǎn),其實(shí)喂過(guò)就吐,根本沒(méi)有吸收,過(guò)不了多久就把學(xué)到的知識(shí)都丟了。
這種「聽(tīng)完就背、背完考試、考完就忘光光」的學(xué)習(xí)狀態(tài),也正是教育學(xué)博士全聲洙,在擔(dān)任小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)三十多年的教職生涯中,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題所在。
輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)和寫作業(yè),真的沒(méi)有更好更高效的方法嗎?在尋找答案的過(guò)程中,他找到了猶太學(xué)習(xí)法。
01 在哈佛、耶魯?shù)让4髮W(xué),
每5個(gè)中就有1個(gè)猶太人
提到猶太人,我們的第一反應(yīng)往往是,他們都很聰明,那里盛產(chǎn)“天才”。
福布斯雜志曾報(bào)道,世界上前四百萬(wàn)名的億萬(wàn)富翁當(dāng)中,猶太人占了60%,但今天猶太人總?cè)丝跀?shù)還不到全世界的9.3%。
更有數(shù)據(jù)表明,在哈佛、耶魯?shù)软敿饷拼髮W(xué)中,每3-5個(gè)學(xué)生中,就有一個(gè)是猶太人。
實(shí)際上,他們不是天生聰明,而是自有一套培養(yǎng)孩子的做法。包括:對(duì)任何事都心存懷疑,具備針對(duì)凡事發(fā)問(wèn)的能力;多方閱讀,拓展知識(shí);籍由贊美,培育自信;學(xué)習(xí)多種語(yǔ)言。
猶太教育的核心是什么?
提問(wèn)與討論。
世界上有30%的諾貝爾獎(jiǎng)得主、常春藤聯(lián)盟學(xué)生,都是用一種叫“哈柏露塔”(Havruta)的教育方法教出來(lái)的。
這套方法貫穿日常生活,教出了愛(ài)因斯坦、斯皮爾伯格、扎克伯格等各行各業(yè)的翹楚,也是猶太民族教育孩子的最高原則。
“哈柏露塔”的原意接近英文的fellowship,有伙伴關(guān)系、友誼的意思,是兩人一組,透過(guò)提問(wèn)、回答及反駁來(lái)進(jìn)行討論與辯論。
但重點(diǎn)不在于辯論輸贏,而是學(xué)習(xí)如何表達(dá)自己、傾聽(tīng)與思考。它注重培養(yǎng)孩子“由內(nèi)而外地學(xué)習(xí)”,可以不需要老師,引導(dǎo)學(xué)習(xí)自主高效學(xué)習(xí)。
這種方法,不強(qiáng)調(diào)師生關(guān)系,而是所有成員以平等的同學(xué)關(guān)系互相學(xué)習(xí)與教導(dǎo)。一個(gè)人扮演老師,另一個(gè)人扮演學(xué)生進(jìn)行討論,老師與學(xué)生之間沒(méi)有身份的區(qū)別,而是在同等地位中,進(jìn)行大量的互相討論學(xué)習(xí)。
討論的目的并非為了找出唯一的正確答案,重點(diǎn)在于討論的過(guò)程,也就是問(wèn)題的設(shè)定、邏輯的整合性等。
02 相比預(yù)習(xí),猶太學(xué)習(xí)法更注重復(fù)習(xí)
哈柏露塔學(xué)習(xí)方法,讓孩子和家長(zhǎng)共同度過(guò)許多思考與討論的時(shí)間,所以彼此在心靈上可以有許多交流。
這也是猶太媽媽驕傲的地方:
你的孩子能找你聊天超過(guò)兩個(gè)小時(shí)嗎?
哈柏露塔學(xué)習(xí)法下的孩子,可以。因?yàn)樗麄儚男【土?xí)慣用問(wèn)答討論、而非指導(dǎo)糾正,培養(yǎng)孩子們的思考能力。
比如扎克伯格的父母,總是鼓勵(lì)他解釋自己的想法,“真有意思,那么,解釋給我聽(tīng)聽(tīng)看吧!”
扎克伯格的父母,在其成長(zhǎng)的路上鼓勵(lì)他提出疑問(wèn),而且以有邏輯的方式與他討論,無(wú)論他提出多么匪夷所思的問(wèn)題或答案,都不會(huì)感到不耐煩。
提出問(wèn)題更是哈柏露塔的精髓。
想要與他人辯論,就得努力提出震撼對(duì)方邏輯的問(wèn)題,看似再理所當(dāng)然的事,也還是要提出疑問(wèn)。久而久之鍛煉成跳出框架思考的能力,也具備了創(chuàng)意與創(chuàng)造力的第一步。
這也是這種教育方式的核心,猶太人從小習(xí)慣彼此提問(wèn)、對(duì)話、討論,敢與眾不同。
在這種“思、辯”的學(xué)習(xí)觀念影響下,他們更看重孩子的復(fù)習(xí),而非預(yù)習(xí)。
我們從小就被教導(dǎo)“課前要預(yù)習(xí)”,但仔細(xì)對(duì)比一下“預(yù)習(xí)”和“復(fù)習(xí)”,到底哪個(gè)更有效率?到底哪個(gè)能花更少時(shí)間收獲更多效果呢?
猶太人認(rèn)為復(fù)習(xí)更重要。相同的內(nèi)容,第一次學(xué)習(xí)和第二次學(xué)習(xí)時(shí)所付出的時(shí)間和努力會(huì)有極大的差異。
預(yù)習(xí)就是一種所謂的“贏在起跑線上”,孩子每個(gè)階段原本都有需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,但不少父母就是享受讓孩子早一兩年學(xué)將來(lái)的知識(shí),看到孩子比別人“快”就滿滿自豪。
但事實(shí)是怎樣的呢?這些孩子,花大量課外時(shí)間學(xué)習(xí)將來(lái)的知識(shí),但在學(xué)校上課時(shí)卻提不起勁,因?yàn)檎n程都學(xué)過(guò)了,想要認(rèn)真上課也無(wú)法專心。
03 “就算大門在眼前關(guān)上了,
也要從窗戶闖進(jìn)去”
猶太人口中最常出現(xiàn)的兩個(gè)問(wèn)題是:你的想法是什么?為什么這樣想呢?如果孩子從來(lái)不問(wèn)為什么,猶太父母會(huì)感到很不安。
2004年的諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主雅隆?戚凱,現(xiàn)任以色列理工學(xué)院教授,當(dāng)他的學(xué)生要畢業(yè)時(shí),他都會(huì)告訴他們,在學(xué)校所學(xué)的知識(shí),將來(lái)可能有一半以上會(huì)過(guò)時(shí),或被證實(shí)是錯(cuò)誤的。正因如此,他才會(huì)教導(dǎo)他們?nèi)绾稳ベ|(zhì)疑、去提問(wèn)、去探索并體驗(yàn)。
卓越的教育成就和突破性的發(fā)展,不是正規(guī)教育體系可以一手創(chuàng)造的,學(xué)習(xí)也不僅限于正式的教室,或是面對(duì)面的教學(xué)。
卓越和突破是提問(wèn)這種文化的產(chǎn)物,也就是以色列常用的「Chutzpa」一詞,表示充滿膽量、不接受「不」這種答案,就算大門在眼前關(guān)上了,也要從窗戶闖進(jìn)去。
通過(guò)提問(wèn)來(lái)和孩子溝通交流,更是一門藝術(shù)。猶太父母認(rèn)為,當(dāng)孩子答錯(cuò)或犯錯(cuò)時(shí),是和孩子進(jìn)行哈柏露塔的最佳時(shí)機(jī)。
假設(shè)孩子端著裝了牛奶的杯子卻不小心翻倒:
「為什么會(huì)翻倒牛奶呢?」讓孩子鎮(zhèn)定情緒后,媽媽只要問(wèn)這句話,孩子便會(huì)自行思考,然后回答。
「牛奶灑在地上了,該怎么辦呢?」
「要擦干凈?!?/span>
「那要用什么擦?是毛巾、畚箕,還是湯匙呢?」
如果孩子回答湯匙,媽媽可以拿湯匙實(shí)際擦擦看。只有親身體驗(yàn),才會(huì)變成孩子的知識(shí)。
在孩子犯錯(cuò)時(shí),要關(guān)注的是解決方案,而不是孩子犯錯(cuò)的行為。不把焦點(diǎn)放在孩子的人格或錯(cuò)誤上,透過(guò)錯(cuò)誤制造機(jī)會(huì),讓孩子學(xué)到解決問(wèn)題的過(guò)程和方法。
04 教育不是讓孩子找正確答案
而是要學(xué)會(huì)思考
基本上我們從小學(xué)到高中這十二年歲月里,會(huì)進(jìn)行好幾百次考試,尋找標(biāo)準(zhǔn)答案的能力簡(jiǎn)直達(dá)到出神入化的境界,即使完全不懂,也擁有卓越能力可以圈選出正確的答案。
然而,教育的目標(biāo)不在于讓孩子知道什么是標(biāo)準(zhǔn)答案,而是要培養(yǎng)學(xué)生可以秉持好奇和疑問(wèn)的態(tài)度,自己解決問(wèn)題。
這也是哈柏露塔最大的威力,在于培養(yǎng)獨(dú)立思考與自主學(xué)習(xí)的能力。
猶太人最常問(wèn)的問(wèn)題是「你有什么想法」。他們的討論可以結(jié)合「我的想法」和「你的想法」,創(chuàng)造出「我們的想法」。
舉個(gè)例子——媽媽倒了一杯柳橙汁給孩子,并問(wèn)他:孩子,這是什么?
「水?!?/span>
這種時(shí)候,媽媽通常會(huì)有這樣兩種反應(yīng):
“這怎么會(huì)是水呢?這不是水,是柳橙汁啊?!碑?dāng)媽媽說(shuō)出這種否定的話,孩子會(huì)感到挫敗、喪失信心,自我評(píng)價(jià)也會(huì)跟著降低。
哈柏露塔學(xué)習(xí)法下的媽媽,在聽(tīng)到錯(cuò)誤的答案后,把回應(yīng)分成下面四個(gè)步驟:
1、繼續(xù)引導(dǎo)提問(wèn)。“是嗎?你為什么這么認(rèn)為?” 孩子:是黃色的水啊。
2、贊美孩子,這也是猶太教育中的四大重點(diǎn)之一。
“哇!你怎么會(huì)有這么棒的想法呢?”
3、把真正的水倒進(jìn)玻璃杯,再次示范并提問(wèn)。
“水是什么顏色呢?”
4、總結(jié)出正確的答案。
孩子:水沒(méi)有顏色。
“沒(méi)錯(cuò),水沒(méi)有顏色,柳橙汁有顏色。水沒(méi)有顏色,柳橙汁是黃色的水?!?/span>
這種討論是邏輯訓(xùn)練的一個(gè)過(guò)程,能培養(yǎng)擁有健全思考習(xí)慣的人才。這樣的討論最后會(huì)成為一種重視他人性格的教育,使人變得尊重人性和人格。
哈柏露塔學(xué)習(xí)法,應(yīng)該如何運(yùn)用到我們輔導(dǎo)孩子作業(yè)和學(xué)習(xí)上?可以從生活周遭中尋找學(xué)習(xí)素材,比如:
1、?在孩子讀完一本書之后,讓他扮演老師的角色講解內(nèi)容;2、?過(guò)馬路時(shí),跟孩子一起討論紅綠燈的排列順序,延伸思考「從危險(xiǎn)到安全」的概念; 3、?學(xué)完一堂課后,互相討論,彼此教導(dǎo),很適合現(xiàn)在網(wǎng)課后的討論;
4、?也可利用「讀后討論」的形式,讓孩子閱讀書籍后發(fā)表意見(jiàn)。
運(yùn)用這些方式,能夠激發(fā)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,從中培養(yǎng)邏輯論述能力、創(chuàng)意與批判性思維。
這種教育理念,也跟“我不能輸給對(duì)方”的哈佛文化,如出一轍。
一位目前從政的80后哈佛留學(xué)生分析,哈佛的討論課里最讓他印象深刻的并不是題目與結(jié)論,也不是教授的指引,而是大家都習(xí)慣去表達(dá),會(huì)傾聽(tīng),在辯論中形成“我不輸給對(duì)方”的氛圍。
我們培養(yǎng)孩子,是讓孩子學(xué)會(huì)在辯論中不停的思考,在公平的已知條件中尋找論據(jù),也是讓孩子從小習(xí)慣提問(wèn)、對(duì)話、討論的氛圍。
敢于思辨,敢于與眾不同。
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